Organisationsberatung

Angebot

Führungskräftetrainings (auch Nachwuchsführungskräfte)

• Definition der eigenen Rolle und Haltung
• Kommunizieren als Führungskraft
• Aufbau und Förderung von Führungskompetenz (motivieren, priorisieren, kommunizieren, delegieren)

Erlebnisorientierte Teamtrainings

• Auftakt zu einem Projektstart (Kennenlernen, Motivieren, Regeln für die Zusammenarbeit aufstellen)
• Zusammenarbeit verbessern (Standortbestimmung, Kommunikation, Zieldefinitionen, Leitbild und Unternehmenskultur, Motivation)
• Veränderungen begleiten (Rollen erarbeiten, Diskurs anleiten, Altes und Neues wertschätzen, Vertrauen fördern)

Workshops und Seminare z.B. zu folgenden Themenbereichen

• Stressmanagement
• psychische Störungen im Arbeitskontext
• Kommunikation und Konfliktlösung

Für weiterführende Informationen, Beratung und die Erstellung eines individuellen Angebots nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf.

Bei umfangreicheren Anfragen arbeite ich mit einem Netzwerk von Trainern und Coaches aus ganz Deutschland zusammen.